2020年2月15日 カテゴリ:新着情報
「ふくい女性活躍推進企業」として福井県より登録証を交付いただきました。
子持ちママとして働くスタッフが多い弊社は、女性が働きやすく活躍できる職場として目標を掲げ取り組みを行っております。
小林大伸堂 紹介ページ でもご紹介いただきました。
子持ちママとして働く上で、急なお休みなどは避けられません。
そんな中で、会社の理解の元 スタッフ同士が助け合いフォローしあうことで、お客様へのサービスのクオリティを高めていくことができる。
環境や各種条件を整えてゆくこと、お互いの理解や思いやりを持つことで、持っているスキルや志を活かしながら、ライフスタイルにこだわらず、女性が働きやすい環境を提供できるよう取り組んでまいります。
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